| | | | | | | 省卫生厅党组召开认真学习贯彻执行中央干部选拔任用工作四项监督制度会议 |
| | 【发布时间】：2010-05-25 【部门】：机关党委 【阅读人数】：
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| | 省卫生厅党组召开认真学习贯彻执行中央
干部选拔任用工作四项监督制度会议
2010年5月19日，省卫生厅党组召开中心组集中学习扩大会议，认真学习贯彻执行中央干部选拔任用工作四项监督制度。厅党组成员、厅机关副处级以上干部和厅直单位主要负责同志，共58人参加了集中学习会议。省卫生厅厅长、厅党组书记王建富同志出席会议并作中心组学习讲话。会议认真传达学习了中央关于干部选拔任用工作四项监督制度和《省委组织部关于认真学习贯彻执行中央干部选拔任用工作四项监督制度的通知》（黔组通〔2010〕46号）。会上，厅党组成员向厅党组书记王建富同志签订了《承诺书》。会议还邀请省委组织部干部四处黄健处长就中央干部选拔任用工作四项监督制度的出台背景、深远意义和落实要求作了专题辅导。
省卫生厅党组成员杨洪同志向厅党组书记王建富厅长签订《承诺书》。
省委组织部干部四处黄健处长作四项监督制度专题辅导。
王建富厅长指出：党的领导干部是带领我们开创事业，取得改革成功的关键。领导干部的选拔任用，事关党的建设大局、党的执政地位和党的事业成败。中央制定出台四项监督制度，正是深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，着力深入整治用人不正之风，进一步匡正选人用人风气，增强选人用人公信度的重要决策。卫生事业关系千家万户的幸福安康，深受党和政府的高度重视及社会公众的密切关注。中央于2009年启动了深化医药卫生体制改革，目前各项工作正逐步推进，能否成功，很大程度上取决于我们卫生领导干部队伍的水平和能力。我们必须进一步提高思想认识，深刻领会做好领导干部选拔任用工作的现实意义，切实增强选人用人的政治责任感和使命感，认真抓好四项监督制度的学习贯彻，进一步提升我省卫生干部队伍的素质和能力，切实为推进我省卫生事业科学发展服好务。
王建富厅长要求：省卫生厅及厅直属各单位，要认真结合卫生工作实际，扎实抓好四项监督制度的学习贯彻。一是把贯彻落实四项监督制度作为组织工作当前的重大任务，抓好安排部署；二是把领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解作为硬指标，抓好知晓率；三是把严格执行四项监督制度的各项规定作为硬要求，抓好执行力；四是把坚决查处违规用人问题作为硬措施，切实抓好问责和惩戒。
王建富厅长强调：各单位要以认真学习贯彻执行四项监督制度为契机，把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，加强组织领导，科学统筹谋划，明确工作目标，细化工作措施，认真落实好四项监督制度，切实提高选人用人的公信度，进一步提高我省卫生干部队伍质量，为扎实推进深化医药卫生体制改革，提高人民群众健康水平，进而为实现我省经济社会跨越式发展作出新的贡献。
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